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节后义乌人力资源市场招聘活动火爆
2018-03-01 19:50:31 来源:浙中新报 作者:周律江

百乐彩安卓版 www.413va.com.cn 金华新闻客户端2月28日消息 浙中新报记者 周律江

随着春节假期渐行渐远,不少外来务工人员重新或是初次来到义乌人力资源市场,准备开启自己的新年职场生涯。不过,记者在现场看到,虽然有部分求职者很爽快地和企业确定了用工意向,但仍有不少求职者并不急于当场签订用工合同,而忙于仔细比较各家企业开出的岗位待遇。

“这几天是用工企业和求职者之间的博弈期,一方想按去年的薪酬标准尽快招到人,一方想寻找薪酬待遇更好的岗位?!币逦谌瞬胖薪橐底噬钊耸炕葡壬嫠呒钦?,在很多外来务工人员看来,元宵节没过,就意味着春节还没有过完,所以他们不急于确定岗位。即使有些人现在和企业达成了用工意向,也会把面试时间延缓到元宵节以后,留出更多时间观望薪资水平。

昨天上午,来自江西抚州的郑观和同乡一起,咨询了多个人才中介机构发布的电商岗位,并就薪酬、待遇、日常福利、吃住等问题作了详细了解。

“有两家电商企业的岗位比较符合自己的心理预期,目前已经通过人才中介机构分别预约了元宵节过后的面试时间。如果没有意外,就从这两家中选择一个‘东家’了?!敝9劢樯?,他和同乡是在朋友的建议下来义乌求职的,对这里的用工情况、用工环境并不太了解。因此,在选择岗位、企业和相关待遇时,肯定要谨慎一些。

事实上,抱有郑观类似想法的求职者不在少数。来自安徽阜阳的陈建余告诉记者,他从正月初七开始,每天都会来人力资源市场看看各岗位的薪资情况。因为前两年都在义乌打工,所以他对相关岗位的薪酬水平比较了解。在他看来,在目前发布的这些招聘岗位,其薪资和去年差不多,并没有明显提升?!跋衷谡夜ぷ鞯耐饫次窆と嗽?,特别是已经在义乌工作过的人,很关心薪资水平在新的一年是否会上调。如果还是和去年一样,估计有不少人不会马上签订劳动合同,情愿多等几天看看风向再说?!?/p>

反观用工企业,这几天是他们招兵买马迎接新年开工期的关键时刻?!懊刻彀筒坏媚芾炊饲┒├臀窈贤?,可实际情况有些出入?!币逦谝患夜ひ掌饭救耸伦ㄔ惫ㄏ壬樯?,来咨询各岗位用工要求和薪资待遇的求职者的确不少,可马上能签下来的并不多,“很多人会表示再考虑一下,说白了是嫌工资低。较好的情况是相互留下联系电话,等元宵节过后再商讨?!?/p>

龚先生表示,就他们公司来说,部分岗位的薪资是有所提升的,像打样、喷漆、网店美工等岗位,比去年提了两三百元不等。之所以小幅度地加,其实是对当前招聘风向的一种小小试探。因为现在谁都不知道业内的用工情况会怎么变,万一别人不加薪,你加得多了,会增加用工成本;而别人加了,你不加,想招到人更不容易。

“客观来说,不论用工企业是否提升薪资水平,想观望的求职者仍然会观望,期待有企业开出更高的薪资。而从企业的角度来说,用工成本是企业运营的一项重要成本,对是否提薪肯定会再三思量?!币逦谒巡磐突Ь砼嗣勒浣樯?,综合双方博弈的情况来看,预计元宵节过后,双方才会真正进入落实岗位的高峰期。


(作者:周律江 编辑:徐超)


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