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  • 招聘部门不限
  • 招聘人数10人
  • 学历要求高中
  • 工作经验不限
  • 性别要求不限
  • 年龄要求21岁-32岁
双休 8小时工作制 旅游 培训 话费补贴 岗位晋升 2018-08-07 16:02:13

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  • 职位发布者
  • 毛小姐

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    2018-11-27

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  • 职位描述
  • 岗位职责:
    1、协助上级完善公司招聘、员工关系等人力资源相关体系;
    2、执行人力资源管理各项操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
    3、执行招聘工作,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
    4、协同开展新员工入职培训、业务培训;
    5、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动;
    6、完成上级安排的其他事项。

    任职资格:
    1、文秘、心理学、人力资源、行政管理等相关专业,应届生可培养,有一年以上工作经验更佳;
    2、吃苦耐劳,心里承受能力强者优先录取。
    3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
    4、熟悉使用WORD\EXCEI等常用办公室软件,具备基本的网络知识。
  • 防骗提醒:在求职过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为(如押金、资料费、保证金等),请应聘者提高警惕!
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